Застосування ідей М. Вебера до розуміння статевих відмінностей в презентації трудової кваліфікації
DOI:
https://doi.org/10.38014/ehs-ss.2015.3.01Ключові слова:
само презентація, гендерні відмінності, соціальна компетентність, локус контролю, само оцінні судженняАнотація
Відповідно до ідеї Макса Вебера про економічні наслідки соціальної стратифікації вивчались статеві відмінності у прзентації власної праце спроможності українських студентів. Ми порівнювали оцінки студентами власних соціально-психологічних характеристик здатності успішно виконувати робочі функції. Комплекс психодіагностичних методів, як-то розміщення локусу контролю в трудових досягненнях та поразках, властивості інтегрованих самооцінок, вимір соціальної компетентності та насичення життя екзистенційними цілями та цінностями дав нам показники гендерних відмінностей в професійних презентаціях. Жіноча вибірка демонструвала зниження показників особистісних властивостей та професійних устремлінь через більш сильний психологічний тиск традиційних стереотипів на їхнє соціальне функціонування.
Посилання
Fecenec Diana. MSEI - Wielowymiarowy Kwestionariusz Samooceny MSEI. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa ,2008.
Klamut Ryszard. KPŻ - Kwestionariusz Postaw Życiowych. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa, 2010.
Matczak Anna, Aleksandra Jaworowska, Diana Fecenec, Joanna Stańczak, Joanna Bitner. CwP - Skala Człowiek w Pracy. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa ,2009.
Matczak Anna. KKS - Kwestionariusz Kompetencji Społecznych (drugie, uzupełnione wydanie podręcznika: 2007). Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa, 2007.
Mayers David Social Psychology, 9-th Edition. 2008, 593 p.
Max Weber Etyka protestancka a duch kapitalizmu, wydawnictwo: Aletheia, 2011, 316 str.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 EUROPEAN HUMANITIES STUDIES State and Society

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.



_small1.png)

